2025-07-08
公务员是来上班,还是来上座,藏不住的。
前两年查饭桌状态,后来查朋友圈状态,现在更进一步,有的单位已经开始查上下班状态了。
查你几点来、几点走,来单位干嘛、走的时候忙不忙......鸡毛蒜皮的小事,其实都能映出人心和作风。
上班状态都不对,后面还能对谁负责?还能干得了什么事?
上图为查摆要闻
原创/许二野:身在局中,眼里有风
这一轮查摆风,是不是只针对年轻人?年长的老油条就没有问题?
这确实是当前基层讨论最多的槽点之一。
从通报来看,纪检并非只抓年轻人,而是把他们视为关键变量。
一来年轻干部比例越来越高,是主力军。二来不少单位,确实发现了这一群体的精神懈怠期。
有编无事、有岗无责,有些岗位已然成为熬资历的温床。
查摆是为了帮他们扶正状态,让组织和个人都更清楚,什么该干,什么不能干。
以湖南某地为例,干部自查环节中,出现了这样一组关键词:“上班时间刷手机、工作期间逛网店、办公桌堆满零食、
上班迟到不请假、打卡早退”……这些都被列入问题清单,一共145项。
再看华东交通大学的通报,170名干部,查摆出452条问题,还特别提到了“会前不做准备、工作时间和同事闲聊”等行为。
对体制而言,这些小动作、小状态,拼凑起来,就叫作风滑坡。
针对“上下班状态”的查摆,重点集中在6类行为上。
① 早到打卡、晚点开工
打卡成了形式,人却在车上刷短视频,一坐就是半小时,既不上报也没人问。
② 工作时间逛网购、刷娱乐
有单位点名,有干部被网购平台“砍一刀”拖了一下午,还有沉迷网游、充值挪用公款的极端案例。
③ 下班卡点冲,公事推到明天
还有五分钟下班,群众刚打电话过来,敷衍一句“明天再说”,这就是群众满意度掉分的时刻。
④ 上班不在状态,人在神不在
坐在办公室,但神游八荒,工作推进全靠催,材料质量全靠改,领导一句话,才开始着急上火。
⑤ 打工人式敷衍,不追成效
接文件、转交办、没动作、材料照搬,会议照讲,汇报照抄,最后只有数量没质量。
⑥ 借加班之名拖白天之责
有干部表面上天天加班,实则白天摸鱼,把工作往后堆,晚上刷存在,结果出力没结果、费力没成效。
作风监督,不止看你干了什么事,也看你怎么干、什么时候干、状态正不正常。
查摆清单一览 作图/许二野
体制是干事场。
你有没有状态,有没有担当,是否真正进入工作节奏,不是靠喊口号,是靠每一个工作日的表现来证明。
这一点,不分资历,不分年龄,全都看行为。
作风问题,就藏在最日常的那些细节里。
盯上下班状态,本质上是一场以小见大的作风修复。
提醒不是坏事,被看见才有改变。
那么,看见问题的你,准备怎么回应?
02
人坐着,心飞了,责任谁来扛?
03
盯过程、盯习惯、盯状态