“手握戒尺，方能行有所止。”公职人员手中有权，脚下有路，可稍不留神，行差踏错，不仅自己栽跟头，党和政府的形象也蒙尘。中央划出的这“5把戒尺”已经悬在每一位公职人员头顶!  量不准，分分钟就要“挨板子”!这“五把戒尺”不仅是行为的红线，更是为政之德的根基，它们是干部站稳脚跟、行稳致远的“金刚钻”!今天就掰开了揉碎了，一条一条看清楚!

第一把：法律的戒尺——谁碰谁“触电”!

　　这不是普通尺子，是红线、是底线、是带电的高压线!身为公仆，第一把要握紧的戒尺就是法律，在行使权力，必须时刻用法律来量一量。想搞点“擦边球”?法律条文就是标尺;想钻点空子?法律红线就在那里。所有决策、所有行为，都必须在法律框架内运行。中央强调“领导干部要心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺。”这是刚性约束，更是护身符!

      怎么握?

　　1. 首先得懂法!别当“法盲干部”，跟自己职责相关的法律法规，必须门儿清，避免“无知违法”。

　　2. 其次要畏法!心里时刻绷紧弦，清楚知道什么事绝对不能碰，比如贪污受贿、滥用职权，碰了就是“触电”，对以权压法、徇私枉法的行为坚决说“不”!

　　3.  最后要用法!处理公务、做决策，每一步都得在法律框架内，经得起法律检验，杜绝“拍脑袋决策”。无论是招商引资还是民生工程，必须时刻问一句：“这样做合法吗?”

第二把：纪律的戒尺——底线一步都不能退!

　　如果说法律是底线，那纪律就是咱们公职队伍内部的“交通规则”。中央八项规定精神是什么?就是纪律戒尺上的精确刻度!开会超标准?不行!收受土特产?不行!公车私用?更不行!别以为“小问题”无所谓，纪律的底线，踩一步就是深渊!很多干部出事，往往都是从一顿不该吃的饭、一次不该收的礼开始的。时刻拿纪律量一量，才能守住政治生命线!

      怎么守?

　　1. 脑子里得装着党章党规、各项廉洁纪律和工作要求。政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等六大纪律，条条都是“铁规矩”，是“带电的高压线”。

　　2. 行动上必须绝对服从组织决定，该请示的必须请示，该报告的必须报告，绝不能搞“我的地盘我做主”。

　　3. 把纪律融入日常，开会、出差、待人接物这些小事，都按规矩来。八小时之外也要警惕“小圈子”“小爱好”，防止一不小心就触碰纪律底线。

第三把：制度的戒尺——照着流程走才安全!

　　单位里那些章程、规定、办事流程，不是挂在墙上的摆设，是实打实的“操作手册”。报销要什么流程?项目审批怎么走?无视制度搞“特事特办”?结果可能就是掉进坑里。想想那些因为“一支笔”乱批条子、跳过集体决策栽跟头的干部吧!按制度办事，流程走到位，就是对自己最大的负责。

      怎么做?

　　1. 把制度当工作“指南针”，报销、审批、项目管理，按流程一步步来，别图省事搞“特事特办”。

　　2. 别迷信“老经验”、“老规矩”，制度更新了，认识也得跟上。

　　3. 发现制度有漏洞?及时反映完善它，而不是钻空子!对地方“土规定”中与上位法冲突的条款，坚决废除!

第四把：规矩的戒尺——细节见真章!

　　规矩不仅是写在纸上的，更是刻在心里的!关键是立规矩、讲规矩、守规矩。哪些事能做、哪些事不能做、哪些事该那样做，都要规定得明明白白。破除陈规陋习，遵循实事求是，才能行稳致远。

      怎么养?

　　1. 开会守时、发言有序、文件规范、着装得体……这些细节，体现的是职业素养和对他人的尊重。

　　2.  该保守的秘密，打死不能说;该保持的距离，必须把握好(尤其和企业、老板打交道)。始终坚持零容忍，把中央八项规定作为铁规矩、硬杠杠，严肃查处顶风违纪、隐形变异的“四风”问题。

　　3. 在单位里形成按规矩办事的氛围，别让“潜规则”坏了风气。无人时也要守住底线，比如不收受红包、不接受宴请。

第五把：道德的戒尺——问问你的良心!

　　道德这把戒尺，拷问的是：初心使命、良知底线，是永不生锈的自我净化器!法律纪律管行为，道德管人心，这是最高标准，也是内在的“校准器”!  家风连着政风，私德不修，公德难守。一个对家庭不负责任的人，很难相信他能对人民负责。道德戒尺量的是公心、是良知、是境界。心中有戒，言行才有度!

      怎么修?

　　1. 明大德：忠诚于党和人民的事业，理想信念不动摇，为政之德，是为官者的灵魂!

　　2. 守公德：恪守职业道德，热心服务群众，维护公平正义。焦裕禄、廖俊波等楷模，正是以德服人的典范。

　　3. 严私德：管好自己的生活圈、社交圈，家风要正，情趣要健康。面对诱惑，多想想群众期盼，多掂量家人感受。

五把戒尺，丈量初心!

　　从今天起，对照这五把尺子，常问自己：

　　我的权力是否在法律框架内运行?

　　我的言行是否符合党的纪律要求?

　　我的决策是否经得起制度检验?

　　我的作风是否坚守了为政底线?

　　我的德行能否成为群众的榜样?

　　这“五把戒尺”，量的是行为，守的是初心，护的是信任。干部同志们，不妨经常问问自己：面对群众诉求，我量过职责、法律和道德了吗?面对权力诱惑，我量过纪律和规矩了吗?面对复杂工作，我量过制度流程了吗?

　　克己奉公，从来不是一句空话。量好这五把戒尺，才能腰杆挺直，行得正、走得远。公职人员的分量，从来不在权力大小，而在心中戒尺刻度的深浅。守好戒尺，就是守住了人民信任这份最重的托付!